- 180
- 137
- 136
- 110
- 84
- 83
- 68
- 42
- 41
- 40
- 38
- 33
- 30
- 29
- 29
- 25
- 25
- 23
- 21
- 19
- 18
- 17
- 16
- 16
- 15
- 15
- 15
- 14
- 14
- 12
- 12
- 11
- 11
- 11
- 11
- 11
- 11
- 11
- 10
- 10
- 10
- 9
- 9
- 9
- 9
- 9
- 9
- 8
- 7
- 7
- 7
- 7
- 7
- 6
- 6
- 6
- 6
- 6
- 5
- 5
- 5
- 5
- 5
- 5
- 5
- 5
- 4
- 4
- 4
- 4
- 4
- 4
- 4
- 4
- 3
- 3
- 3
- 3
- 3
- 3
- 3
- 3
- 3
- 3
- 3
- 3
- 3
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
- 2
385 грн.
Серия: Практическая психология. СПб. Питер 2003г. 384с. Твердый переплет, Обычный формат. Букинистическое издание.
Данная книга ― подробнейшее руководство по применению психометрических тестов и проведению интервью. В ней рассматривается весь спектр ситуаций интервью, этапы развития процесса интервьюирования; подробно освещаются современные практические методы и техники, а также перспективы интервьюирования. Автор рассказывает, что такое психометрические тесты, как и когда их нужно использовать; каковы разновидности тестов и особенности их применения; как можно повысить эффективность тестов, сочетая их с другими оценочными методами; освещает вопросы правового регулирования использования психометрии. Кроме того, наглядно продемонстрировано, какую неоценимую помощь могут оказать психометрические тесты при отборе и развитии персонала. Данное пособие обеспечит бесценным обзором теории и практики интервьюирования и психометрии психологов, психотерапевтов, а также работодателей и специалистов в области работы с персоналом. С приложением. С иллюстрациями. Тираж 4000 экз.
Основные | |
---|---|
Язык издания | Русский |
Вид переплета | Твердый |
Тип поверхности бумаги | Матовая |